极越CEO夏一平内部信：合并职能重复部门与岗位，削减短期内无法提升财务项目 12月11日，极越CEO夏一平发布内部信宣布组织调整。他提到，在当前形势下，公司必须进入到极越创业的2.0阶段，并且在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：坚持核心技术的长期投入以保持

12-15 2024